SOCIETES ET INSTITUTIONS

      COACHING : SERVICES AUX SOCIETES ET AUX INSTITUTIONS

      En Europe le Coaching est de plus en plus connu mais, malheureusement souvent mal représenté. Les institutions fiables (Universités nationales) exigent une année de spécialisation (sur la base de licence en psychologie) pour délivrer un Diplôme d’Etudes Supérieures d’Université.  
Nous mettons à vos services un coach diplômé, affilié à un centre de  gestion de crise traumatique, avec 14 ans d’expérience professionnelle dans l’accompagnement dans le secteur de sécurité et du business.
Si aux USA et au  Canada le  Coaching est très utilisé à  l’Armée, la Police et le  monde des affaires, c’est parce qu’un coach accompagne les personnes en bonne santé mentale qui souhaitent mieux gérer le stress au travail, développer une compétence, traverser une période difficile…
Le climat de coaching est fondé sur la confiance et le respect, nous travaillons dans un environnement régi par des principes éthiques et nous garantissons l’intégrité de nos services et la discrétion.
Un accompagnement individuel ou de groupe, varie en fonction de besoins d’un client.

                          Coaching : Armée, Police, Sureté

– Coaching vétérans d’armée.
– Coaching : Police.
– Coaching sureté.
Les séances de coaching individuel ou en groupe. Les exemples des objectifs : Gestion du stress, sensibilisation : syndrome d’épuisement professionnel,  coaching individuel centré  sur la personne, l’équilibre travail et vie privée. Développement des compétences individuelles et collectives pour  souder une équipe.
   Coaching : Business.                         
– Coaching de dirigeants
– Coaching de managers.
Les séances de coaching individuel ou en groupe. Les exemples des objectifs : Sensibilisation : syndrome d’épuisement professionnel, gestion du stress et du temps, coaching individuel centré  sur la personne, coaching stratégique, management d’équipe, coaching multiculturel, équilibre travail et vie privée…


                           Coaching individuel

Selon  les besoins d’un client. Les objectifs sont établis pendant une séance de pré-coaching .
Contactez nous :   03 68 78 03 96
                             info@shield-coaching.fr

COACHING D’EQUIPE: LES ATELIERS

Coaching d’équipe : Développement des compétences et des performances.
Le programme des ateliers est disponible en langue Française ou Anglaise, selon vos préférences. Les ateliers sont destinés à des équipes dirigeantes, les managers. Quelques exemples de nos ateliers avec les compétences travaillées :
 1 .Gestion des risques interculturels
Les objectifs : – Développer des connaissances du domaine des différences culturelles.
                        – Savoir repérer et interpréter les dysfonctionnements liés aux conflits
                            Interculturels.
                       – Savoir gérer des conflits et proposer des actions correctives.
                       – Faciliter l’intégration des étrangers à une équipe.
                       – Rendre le travail avec des collaborateurs et des clients étrangers plus efficace et harmonieux.
2. Sensibilisation aux risques professionnels
  Les objectifs : – Développer des connaissances liées a la législation.
                          – Savoir définir les risques professionnels dans sa société.
                          – Comprendre la différence entre stress et syndrome d’épuisement  professionnel.
                          – Pouvoir participer activement dans l’implémentation d’une politique de prévention dans sa société.
3. Les exemples des ateliers taillés aux besoins de nos clients :
Développement des compétences comportementales et managériales : Les exemples de thèmes de la  formation :
 – Efficacité comportementale. /Behavioral management.
 – Techniques de communication.
 – Les différents styles de management.
 – Management d'équipe/Team building/Team spirit.
 – Dynamique collective/ Organizational behaviour and management.
 – Communication interpersonnelle.
–  Prise de parole en public.
–  Gestion des conflits interculturels.
–  Gestion du stress. /Prévention du syndrome d'épuisement     
     professionnel.
 – Négociation et l'intimidation/ Coercive diplomacy
 – Intelligence émotionnelle.

SHIELD COACHING WORKING BETTER

Accompagnement Prévention de Risques professionnels

Pour nos clients qui souhaitent créer un contexte de travail plus favorable en matière de climat relationnel et d’organisation, nous préconisons l’accompagnement sur mesure. Nous vous proposons l’action de sensibilisation et coaching, une campagne d’information ciblée, l’accompagnement dans  l’élaboration du  Document Unique.
Pour vous donner un exemple de notre accompagnement dans la mise en place de la politique de la prévention des risques professionnels, nous vous présentons un cas pratique.
La préconisation et ensuite la prestation éant réalisé par une consultant expérimentée, possédant des compétences pluridisciplinaires.
Nous vous accompagnons  dans la mise en ouvre d’une véritable Politique de Prévention de risques professionnels dans votre établissement. Nos services sont taillés sur mesure pour mieux répondre à vos besoins.

–  Accompagnement dans l’élaboration du Document Unique.
–  La sensibilisation. Une campagne d’information sur mesure baasée sur les besoins de tous les départements de la société.
– Les ateliers : Développement des compétences comportementales et managériales
– Coaching

Pour exprimer vos besoins et mieux connaître nos prestations
contactez nous :  03 68 78 03 96
                  info@shield-coaching.fr

                   

Pour nos clients qui souhaitent créer un contexte de travail plus favorable en matière de climat relationnel et d’organisation, nous préconisons l’accompagnement sur mesure.
Nous vous proposons l’action de sensibilisation et coaching, une campagne d’information ciblée, l’accompagnement dans  l’élaboration du  Document Unique.
Pour vous donner un exemple de notre accompagnement dans la mise en place de la politique de la prévention des risques professionnels, nous vous présentons un cas pratique.
La préconisation et en suite la prestation était réalisée par un consultant expérimentée, possédant des compétences pluridisciplinaires.
Nous vous accompagnons  dans la mise en ouvre d’une véritable Politique de la Prévention de risques professionnels dans votre établissement. Nos services sont tailles sur mesure pour mieux répondre à vos besoins.

–  Accompagnement dans l’élaboration du Document Unique.
–  La sensibilisation. Une campagne d’information taillée aux besoins de tous les départements de la société.
– Les ateliers : Développement des compétences comportementales et managériales
– Coaching

Pour exprimer vos besoins et mieux connaître nos prestations
contactez nous :  Tél. 03 68 78 03 96
                  info@shield-coaching.fr

                                  OUTILS  PEDAGOGIQUES

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