COACHING : SERVICES AUX SOCIETES ET AUX INSTITUTIONS
En Europe le Coaching est de plus en plus connu mais, malheureusement souvent mal représenté. Les institutions fiables (Universités nationales) exigent une année de spécialisation (sur la base de licence en psychologie) pour délivrer un Diplôme d’Etudes Supérieures d’Université. Nous mettons à vos services un coach diplômé, affilié à un centre de gestion de crise traumatique, avec 14 ans d’expérience professionnelle dans l’accompagnement dans le secteur de la sécurité et du business.
Si aux USA et au Canada le Coaching est très utilisé à l’Armée, la Police et le monde des affaires, c’est parce qu’un coach accompagne les personnes en bonne santé mentale qui souhaitent mieux gérer le stress au travail, développer une compétence, pour mieux traverser une période difficile…
Le climat de coaching est fondé sur la confiance et le respect, nous travaillons dans un environnement régi par des principes éthiques et nous garantissons l’intégrité de nos services et la discrétion.
Un accompagnement individuel ou de groupe, varie en fonction de besoins d’un client.
Coaching : Armée, Police, Sureté
– Coaching vétérans d’armée
– Coaching : Police
– Coaching sureté.
Les séances de coaching sont en individuel ou en groupe. Les exemples des objectifs : Gestion du stress, sensibilisation : syndrome d’épuisement professionnel, coaching individuel centré sur la personne, l’équilibre travail et vie privée. Développement des compétences individuelles et collectives pour souder davantage une équipe .
– Coaching : Business.
– Coaching de dirigeants
– Coaching de managers.
Les séances de coaching sont en individuel ou en groupe. Les exemples des objectifs : Sensibilisation sur le syndrome d’épuisement professionnel, la gestion du stress et du temps, coaching individuel centré sur la personne, coaching stratégique, management d’équipe,coaching multiculturel, l’équilibre travail et vie privée…
COACHING INDIVIDUEL
Selon les besoins d’un client. Les objectifs sont établis pendant une séance de pré-coaching pour evaluer vos besoins .
Contactez nous : 03 68 78 03 96
E-mail :[email protected]
COACHING D’EQUIPE : LES ATELIERS
Coaching d’équipe : Développement des compétences et des performances.
Le programme des ateliers est disponible en langue Française ou Anglaise, selon vos préférences. Les ateliers sont destinés à des équipes dirigeantes, des managers. Quelques exemples de nos ateliers avec les compétences travaillées :
1 .Gestion des risques interculturels
Les objectifs : – Développer des connaissances du domaine des différences culturelles.
– Savoir repérer et interpréter les dysfonctionnements liés aux conflits interculturels.
– Savoir gérer des conflits et proposer des actions correctives.
– Faciliter l’intégration des étrangers dans une équipe.
– Rendre le travail avec des collaborateurs et des clients étrangers plus
efficace et harmonieux.
2. Sensibilisation aux risques professionnels
Les objectifs :
– Développer des connaissances liées a la législation.
– Savoir définir les risques professionnels dans sa société.
– Comprendre la différence entre stress et syndrome d’épuisement
professionnel.
– Pouvoir participer activement dans l’implémentation d’une politique de
prévention dans sa société.
3. Les exemples des ateliers taillés aux besoins de nos clients :
Développement des compétences comportementales et managériales : Les exemples de thèmes de la formation :
– Efficacité comportementale / Behavioral management.
– Techniques de communication.
– Les différents styles de management.
– Management d'équipe/ Team building / Team spirit.
– Dynamique collective/ Organizational behaviour and management.
– Communication interpersonnelle.
– Prise de parole en public.
– Gestion des conflits interculturels.
– Gestion du stress. / Prévention du syndrome d'épuisement professionnel.
– Négociation et l'intimidation / Coercive diplomacy
– Intelligence émotionnelle.
Accompagnement Prévention de Risques professionnels
Pour nos clients qui souhaitent créer un contexte de travail plus favorable en matière de climat relationnel et d’organisation, nous préconisons l’accompagnement sur mesure.
Nous vous proposons l’action de sensibilisation et coaching, une campagne d’information ciblée, l’accompagnement dans l’élaboration du Document Unique .
Pour vous donner un exemple de notre accompagnement dans la mise en place de la politique de la prévention des risques professionnels, nous vous présentons un cas pratique .
La préconisation et ensuite la prestation sera réalisée par un consultant expérimentée, possédant des compétences pluridisciplinaires.
Nous vous accompagnons dans la mise en oeuvre d’une véritable Politique de la Prévention de risques professionnels dans votre établissement. Nos services sont taillés sur mesure pour mieux répondre à vos besoins.
– Accompagnement dans l’élaboration du Document Unique.
– La sensibilisation. Une campagne d’information taillée aux besoins de tous les départements de la société.
– Les ateliers : Développement des compétences comportementales et managériales
– Coaching.
Pour exprimer vos besoins et mieux connaître nos prestations, contactez nous: 03 68 78 03 96
E-mail :[email protected]
Les outils pédagogiques sont disponibles en langue Française ou Anglaise.
การทำงานที่ดี
Shield Coaching s’astreint au secret professionnel. Nous garantissons la confidentialité des échanges. Les objectifs d’un coaching sont établis pendant un pré-coaching gratuit.
Nous respectons et récompensons les efforts des dirigeants qui protègent les salaries contre les risques psychosociaux et nous vous proposons les tarifs le plus avantageux et les options forfaitaires le mieux adaptées à vos besoins. Les « packages » forfaitaires et les prix abordables sont aussi réservés à des particuliers qui malgré la crise économique optent pour le développement personnel et professionnel.
ACCOMPAGNEMENT : Prévention de risques psycho-sociaux
Pour prévenir véritablement et durablement les risques psycho-sociaux dans votre entreprise, nous vous proposons des programmes et des outils taillés sur mesure pour mieux répondre à vos besoins. Le forfait Accompagnement est un bouquet de services diversifié qui permettra à une mise en oeuvre d’une politique de la prévention des risques professionnels dans votre établissement et qui permettra à vos salaries de profiter des bienfaits du coaching et de la sensibilisation. Si vous êtes intéresse par le forfait, nous vous proposons un entretien gratuit et libre de tout engagement .
Contactez nous :03 68 78 03 96 –
E-mail :[email protected]
Accompagnement personnalisée :
Le Coach travaille uniquement dans le domaine de ses compétences. Un coaching ne se substitue pas à un traitement médical et nous ne pouvons accepter des prestations destinées à des professionnels de la santé. Le Coach n’a pas de patients, mais des clients et travaille avec des personnes en bonne sante mentale qui optent pour un développement professionnel et / ou personnel, qui souhaitent un accompagnement pour faire face a un défi, un changement. Le Coach s’astreint au secret professionnel et nous garantissons la confidentialité des échanges.
Coaching gestion du stress :
Nous nous spécialisons dans l'accompagnement aux personnes exerçant des métiers soumis à un niveau de stress élève (High stress jobs). Nous possédons l’expérience du terrain dans le secteur de la sécurité et du business et une bonne compréhension des spécificités de vos métiers et des défis personnelles et professionnels. Le Coach s’astreint au secret professionnel et nous garantissons la confidentialité des échanges. Pour un pré-coaching gratuit et libre de tout engagement. Contactez nous : 03 68 78 03 96 – E-mail :[email protected]
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